689、换将 (第2/2页)
　　
　　而这种麻烦，又会影响到员工心态和油管的经营与扩张。
　　
　　当然，她是支持拆分的，只是对始作俑者老默多克，彻底恨上了。
　　
　　就是这老头搞事，害得她们一阵忙碌。
　　
　　夏景行说道：“这样吧，更换期权的时候，稍稍让利给员工，行权价定低一些，多授予几千、几万股都行。
　　
　　现阶段，我们内部不能再生乱，维护内部稳定很重要。”
　　
　　夏景行说话的时候，罗莉也很认真的在听，因为这些都是她下一阶段要开展的工作。
　　
　　夏景行虽然不担任公司具体职务了，但依然是油管最大的股东，而她作为职业经理人，汇报工作的对象也将从洋妞变成油管新组建的董事会。
　　
　　“罗莉，接下来就该你独挡一面了。”
　　
　　看着罗莉，夏景行寄语：“你不要把自己当作职业经理人，而是要把自己当作一名创业者，油管是我们共同的事业，你也是我们十分看重的事业合伙人。
　　
　　经董事会决定，我们将给你设立一个特殊的“期权激励方案”，每完成一阶段目标，就授予你一部分期权，全部完成，最高可获得占总股本5%比例的期权。”
　　
　　之所以给出这样的方案，倒不是资本家有多大方，而是夏景行和董事会考虑到油管的发展阶段和实际情况，特地制定的激励计划。
　　
　　油管脱离脸书后，就变成了彻头彻尾的创业公司，内部亏损严重，外部挑战者林立。
　　
　　要想马儿跑，自然就得给马儿吃草了。
　　
　　这和很多业务成熟的上市公司聘请高管不一样，需要CEO有主人翁意识，要当成自家的事业来奋斗才行。
　　
　　以油管30亿美元估值，5%期权包，在不考虑行权成本的情况下，价值3亿美金，随着油管估值增长，价值只会更大。
　　
　　当然，这么大的礼包，也不是轻易奖励下的，油管董事会在设计期权激励方案时，给定下了很多高难度目标。
　　
　　例如：注册用户10亿、20亿；月活跃用户5亿、10亿；营收10亿美金、20亿美金；盈利一美元……
　　
　　难度，可见一斑，足够罗莉奋斗十年。
　　
　　要是罗莉表现平庸或者中途离职，也无法拿到这份大礼包。
　　
　　罗莉非常珍惜这次机会，一个劲儿的感谢夏景行和表态。尽管她也知道很多目标没那么容易完成，但这并不妨碍她展望一下美好未来。
　　
　　给罗莉画完大饼后，夏景行就叫其先去忙工作了。
　　
　　房间里只剩下了夏景行和洋妞。
　　
　　“罗莉离开了，你想好谁来接任她的工作没有？”
　　
　　洋妞长吁短叹，“哎，考虑了，但就是没想到合适人选，只能在外面找了。”
　　
　　“你的好闺蜜怎么样？”
　　
　　洋妞不解，“谁是我的好闺蜜？哦，你说玛丽莎·梅耶尔？”
　　
　　“对，就是她，她不是号称“硅谷甜妞”和“硅谷第一美女”吗？把她招来脸书，你就可以压她一头了。”
　　
　　洋妞不屑一笑，“你无聊不无聊，也就只有玛丽莎整天关注这些虚名，还恬不知耻的在召开讲座的时候，说自己是谷歌的门面，代表着谷歌的公共形象。
　　
　　我还代表脸书的公共形象呢，我说什么了吗？”
　　
　　夏景行知道洋妞肯定是怄气了，第一美女的名头没有落在她头上。
　　
　　倒不是她不够漂亮，职位不够高，只因她是红发，玛丽莎是金发。
　　
　　在美国程序员直男眼里，那肯定还是金发妞更惹火， 何况玛丽莎还撞脸寡姐，有明星效果加成。
　　
　　他为洋妞这段塑料姐妹情默哀三分钟，平时经常一起做SPA，背地里就开始互相骂碧池，全世界女人都这样，硅谷精英女性也不能免俗。
　　
　　“你知道吗？她和佩奇分手了！”
　　
　　洋妞突然想起一件事，迫不及待的向夏景行分享。
　　
　　平时她和玛丽莎在一起还要讨论各自的男人，从身价到事业布局，再到战略眼光，无所不比。
　　
　　夏景行不知道的是，他经常和佩奇出现在PK舞台。
　　
　　“分就分呗，多正常啊！”
　　
　　夏景行丝毫不关心硅谷的八卦，主要心思都在思考脸书COO的人选。
　　
　　“哎，你说把雪莉·桑德伯格挖来怎么样？她卖广告可是一把好手，谷歌的广告业务就是她一手托起来的。
　　
　　玛丽莎敲敲代码还行，干首席运营官，肯定没桑德伯格合适。”
　　
　　洋妞眼睛也突然一亮，她经常参加硅谷精英女性的聚会，认识桑德伯格，知道这位的本事，绝对比玛丽莎那个花瓶强。
　　
　　“好，交给我了，我去联系！”