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第二百零一章 艰难抉择(298-7)

  第二百零一章 艰难抉择(298-7) (第1/2页)
  
  何勇突然感觉到心里有些模糊的压抑,眼前有些迷离,他甚至怀疑自己是在睡梦中似的,虽然已经职场这么多年了,可是他毕竟是八十年代的人,还是讲感情的,没有90后和00后那么没人情味!
  
  不过何勇随即就想到,这正是公司的一贯行事风格,只要传递正能量。任何负能量都要在背地里处理,让它还没有扩大的时候便悄然将其浇灭或者降其影响降到最低。避免事发引起恐慌。然而现在摆在何勇面前的是如何去跟周一凡说呢?
  
  他可是现在店面里最老资格的员工了,而且最大的问题在于他是大区长期的销冠,不能说影响力有多大,但是他莫名其妙的消失自然也会引起人们的猜想的。他开始有些不知所措起来了。
  
  然而他看看时间,已经十点半了,杨宇宁要求他在今天之内处理完毕,他早猜到,因为明天公司董事长刘杰明要过来,如果解决不了周一帆,那就要解决他们了!何勇突然想起刚刚被辞退不久的大区总监谭志华。也是同样的手法,连他什么都不知道的情况下,谭志华就已经卷铺盖走人了!坦率地讲,公司在这一方面倒是兵贵神速的迅捷果断的,就像很多国企一样,刚报到出来的员工问题,那员工早就不是他们家的人了!
  
  何勇突然随之就想起了很多之前在店面出现问题的员工,之前周一帆的师傅杨志光也是同样的方式理,不管是因为违规被辞退的还是自己主动辞职的。都是以同样的方式处理掉,只允许员工跟自己的直属上司沟通,沟通好之后就让他们悄悄的离去,不能跟店面的小伙伴说的,因为害怕带来不好的负面情绪和影响。如果外人问起来,便说统一口径对内说岗位调动了!
  
  等到大伙都已经差不多忘记了这个人,可以接受的时候,他们才说离职了,这样人们的心里落差就没有那么大了。坦白讲,公司这样做还是无可厚非的,毕竟这个行业人员流动率太大了,如果说像周一帆这样能干的员工都被辞退了,其他新来的员工很难想象自己是否能在这里面生存下去!
  
  何勇一面想一面开着车往回走,以前人走的时候他顶多就是心理稍微不舍一下,然而现在他却不是那么无所谓了,毕竟他亲自带领起来的店面团队,现在只剩下两人了,周一帆一走,就只剩下一个人了,而且是个不怎么顶事儿的,更何况最大的问题在于新换了一个总监!
  
  他不免有种当年共和国总理因为林副总飞奔蒙古而坠亡而痛哭的事情,那不仅仅只是战友问题,更多的是接下来自己要独自一个人面对朱元璋似斯大林似的“肃清”,那压力可想而知了!
  
  他很快就开车到家里来了,以前他来这里的时候,从来没有感觉像今天这么怀念,这个小区,这个他在这里一个人住了四年的小区。似乎感觉自己不就也将离开似的,这种感觉真令人煎熬,一方面他想快点回去照看老婆孩子,一方面呢他又觉得Z城,Z城就是他想要的呆下去的那座城市,这是一种很奇怪而令人纠缠的心里!
  
  他在小区的地下停车场顿了好久,这里停车场比较老旧黯淡,他把自己关在车内好久。有以后只能怪完全不知道接下来该怎么办的心里了。这还是他人生中的第一次呢。
  
  
  
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